Coupe des arbres est l'une des tâches auxquelles tout propriétaire ayant des arbres sur sa propriété devra éventuellement faire face. Lorsque le travail est trop lourd pour le propriétaire ou que l'arbre entier doit être enlevé, il est temps d'appeler un service d'entretien d'arbres professionnel. Avec 300 milliards d'arbres aux États-Unis, il n'est pas étonnant que l'élagage des arbres soit toujours un service en demande. Mais le fais-tu pointe coupe-arbres ?
Expert les tailleurs d'arbres sont des travailleurs hautement qualifiés qui travaillent dans l'industrie relativement dangereuse de l'entretien des arbres. Aucun arbre n'est jamais le même, et chaque arbre exige une approche professionnelle pour obtenir les résultats souhaités en toute sécurité. Un arboriculteur ne peut jamais baisser sa garde au travail, et vous ne vous attendez pas à ce qu'il le fasse non plus. C'est pourquoi vous devriez toujours embaucher une entreprise de services d'arbres agréée et assurée pour son expertise en premier lieu.
Élagage d'arbres : choisissez des professionnels
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Des arboriculteurs qualifiés employés par des entreprises de services arboricoles agréées taillent les arbres et enlèvent les arbres morts ou endommagés par la tempête. Les entreprises d'entretien des arbres proposent également l'enlèvement des souches, ce qui est un travail qu'il vaut mieux laisser aux professionnels. L'époque où les propriétaires pouvaient aller à la quincaillerie et acheter de la dynamite pour l'enlèvement des souches est révolue depuis longtemps. Un expert en enlèvement d'arbres utilise des solutions de broyage mécanisé des souches pour enlever la souche rapidement. Cela vaut bien mieux que de le faire vous-même et de vous casser le dos dans le processus. Croyez-moi, enlever une souche par vous-même est une tâche difficile et très laborieuse !
Avant de choisir une entreprise de services d'arbres pour tailler vos arbres, il est important de faire trois choses en premier.
- Obtenez au moins trois devis pour vous assurer d'obtenir un prix raisonnable. Les citations pour ce genre de travail peuvent être partout. Le shopping, ça rapporte !
- Assurez-vous que l'entreprise que vous utilisez est autorisée et assurée. L'utilisation d'une entreprise non agréée et non assurée est une responsabilité importante pour un propriétaire.
- Vérifier que les arboriculteurs auxquels l'entreprise fait appel sont expérimentés et certifié par la Société Internationale d'Arboriculture (ISA).
Les propriétaires sont souvent tentés par les offres lowball des entreprises d'élagage d'arbres non agréées et non assurées. Bien que le coût total des travaux puisse être inférieur, il s'agit d'un risque considérable. L'utilisation d'une entreprise non assurée peut devenir extrêmement coûteuse si quelqu'un se blesse ou pire sur votre propriété.
Réponse : Donnez-vous des pourboires aux taille-bordures ?
Non, vous n'êtes pas obligé de faire basculer les coupe-bois. Puisqu'il n'est pas habituel de donner un pourboire aux professionnels de l'entretien des arbres, un un pourboire ne sera jamais attendu. Faire du bon travail est déjà inclus dans le prix de l’élagage des arbres. Si vous décidez de donner un pourboire à vos experts en arbres, attendez-vous à ce qu’ils soient surpris et reconnaissants !
De nombreuses professions sont sans pourboires qui impliquent des compétences et le risque de blessures corporelles. L'élagage des arbres est un service spécialisé où le pourboire ne fait pas partie des normes sociales. S'il vous plaît, ne vous sentez pas mal, les services d'élagage d'arbres sont chers et leurs travailleurs sont bien payés. Un arboriculteur expérimenté peut gagner 25 $ ou plus par heure, tandis que les arboristes débutants s'élèvent en moyenne à 15 $ de l'heure.
Combien devriez-vous donner un pourboire ?
Bien qu'un pourboire ne soit jamais requis, pourboires en espèces sont toujours appréciés. N'hésitez pas à faire basculer vos taille-bordures pour un bon service ou un travail solide.
Si vous laissez un pourboire, une règle de base est de donner un pourboire à chaque travailleur de 5 $ à 10 $ par jour s'il y a deux travailleurs. S'il y a plus de deux travailleurs, donnez à chaque travailleur un pourboire de 5 $ par jour.
Au lieu de laisser de l'argent liquide, vous envisagez d'offrir de la limonade ou un pichet d'eau froide. Une glacière avec du soda froid et de l'eau en bouteille est également toujours appréciée. D'autres favoris sont les pizzas pour le déjeuner ou le café et les biscuits quand il fait froid dehors.