Яагаад хүн бүр одоо зөвлөгөө авахыг хүсч байна вэ? (Зөвлөгөөний хүсэлт)
Гарчиг
"Яагаад хүн бүр одоо зөвлөгөө авахыг хүсч байна вэ?" Гэсэн асуулт Сүүлийн үед олон хэрэглэгчдийн анхаарлыг татаад байна. Энэ нийтлэлд бид яагаад улам бүр нэмэгдэж байгаа шалтгааныг судлах болно зөвлөгөө өгөхийг уриалав Өмнө нь ямар ч шаардлагагүй байсан бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэгчид болон ажилчдын аль алинд нь нөлөөлдөг. Бидний харж байгаагаар компаниуд зардлаа бууруулах, боловсон хүчнийг татах, ажилчдад цалингаа нэмэгдүүлэх хэлбэрээр өгөх зөвлөмжийг улам ихээр ашиглах болсон. Тиймээс, та бизнес эрхлэгч, ажилчин эсвэл үйлчлүүлэгч байсан эсэхээс үл хамааран тоглох динамикийг ойлгох нь чухал юм.
Яагаад хүн бүр одоо зөвлөгөө авахыг хүсч байна вэ? (Хариулт)
"Яагаад хүн бүр одоо зөвлөгөө авахыг хүсч байна вэ?" Гэсэн асуулт Бид урьд өмнө хэзээ ч хүлээж байгаагүй байгууллагуудад цайны мөнгө өгөхийг хүсэх болсон нь сүүлийн үед олон хэрэглэгчдийн анхаарлыг татаж байна. Дөнгөж саяхан COVID-ийн цар тахал ард хоцорч, олон бизнесүүд зардал, боловсон хүчний хомсдол, инфляцийн өсөлттэй тэмцэж байна. Энэ нийтлэлд бид танаас яагаад зайрмагны газар, кофе шоп, нарийн боовны газар зэрэг улам олон газарт цайны мөнгө өгөхийг шаардаж байгааг судлах болно.
Таны очсон газар бүрт зөвлөгөө авах хүсэлт нэмэгдэж байгаагийн нэг шалтгаан нь тахлын үед эхэлсэн бизнесүүдийн санхүүгийн бэрхшээл юм. Олон компаниуд эдийн засгийн хямралд нэрвэгдэж, тахал өвчинтэй холбоотой зардал, боловсон хүчин олоход хүндрэлтэй байгаа, одоо инфляци зэрэг нь санхүүгийн хүндрэлд нөлөөлж байна. Хөдөлмөрийн зардлыг бууруулахын тулд зарим бизнес эрхлэгчид нээлттэй байхын тулд зөвлөгөө өгөх болсон.
Нэмж дурдахад зөвлөмжүүд нь бизнес эрхлэгчдэд ажилчдыг татах, хадгалах арга зам юм. Урьд нь ажилчдаас зөвлөгөө авч эхэлбэл үндсэн цалин хэвээр байсан ч цалингаа үр дүнтэй өсгөдөг. Энэхүү өөрчлөлт нь ялангуяа үйлчилгээ, зочлох үйлчилгээний салбар зэрэг тахал өвчинд нэрвэгдсэн салбарын ажилчдад онцгой анхаарал татаж байна.
Өөр нэг шалтгаан drive tip creep нь COVID-19 тахлын үед хэрэглэгчийн зан төлөвийн өөрчлөлт юм. Илүү олон хүн авч явах, хүргэлт хийх захиалга өгч, цөөн хүн ресторанд хооллож байгаа тул зөвлөгөө нь биечлэн хоолны орлогын алдагдлыг нөхөх арга гэж үздэг. Авах хоолонд шилжсэнээр зайрмагны газар, кофе шоп, нарийн боовны газар болон бусад газруудад цайны мөнгө өгөх хүсэлт гарах болсон.
Square-ийн борлуулалтын цэгийн төлбөрийн терминалууд нь шахуурга өгөх соёлыг өөрчлөхөд ихээхэн үүрэг гүйцэтгэсэн бөгөөд таблетын дэлгэцэн дээр 18-20%-ийн санал болгож буй мөнгөний хэмжээ. Сквер танаас 20 хувийн цайны мөнгө гуйхад танд сонголт байхгүй мэт санагддаг. Багц өгөх талаар судалж байсан хүмүүс үүнийг санал болгодог Square-ийн борлуулалтын цэгийн машин нь мөнгө төөрөгдүүлэхийн тулд нийгмийн дарамтыг ашигладаг уламжлалт байдлаар цайны мөнгө өгдөггүй түргэн үйлчилгээний газруудад.
Зөвлөмжүүд нь бизнес эрхлэгчдийг тогтвортой байлгах арга зам байж болох ч өнөөгийн эдийн засгийн сорилтуудыг даван туулах илүү тогтвортой шийдлүүд байдгийг анхаарах нь чухал. Компаниуд зардлаа бууруулах арга хэмжээ авах, үнийг өсгөх, орлогын шинэ эх үүсвэр олох зэрэг бусад хувилбаруудыг судлах ёстой. Хэрэглэгчид мөн бизнес эрхлэгчдийн санхүүгийн бэрхшээлийг мэдэж, боломжтой бол цайны мөнгө өгөхөд бэлэн байх хэрэгтэй.
Яагаад бид одоо хаа сайгүй цайны мөнгө өгнө гэж хүлээгээд байгаа юм бэ?
Үйлчилгээний олон салбарт цайны мөнгө өгөх нь нийтлэг практик болсон бөгөөд ажил олгогчид ажилтнууддаа аль болох бага цалин өгөхийг илүүд үздэг, эсвэл бүр огт төлөхгүй байхыг илүүд үздэг. Тиймээс ажилчид орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд үйлчлүүлэгчдийн зөвлөгөөнд тулгуурладаг. Үүний зэрэгцээ ажил олгогчид хөдөлмөрийн зардлаа бага байлгахын зэрэгцээ ашгаа нэмэгдүүлнэ. Иймээс бизнес эрхлэгчид үйлчлүүлэгчдэд үзүүлж буй үйлчилгээнийхээ нөхөн төлбөрийг үйлчилгээний ажилчдад шууд олгох арга зам болж байна.
Америкчууд яагаад цайны мөнгө өгөх ёстой вэ?
1900-аад оноос хойш энэ нь ердийн зүйл болсон тул Америкт мөнгөн тэмдэгт өгөх нь хүлээгдэж буй заншил юм. Төлбөр тайлах ёс нь Европт үүссэн бөгөөд язгууртнуудын дунд түгээмэл хэрэглэгддэг байжээ. Америкчууд Европ руу аялж, цайны мөнгө өгөх заншлыг гэрчлэхдээ тэд үе тэнгийнхнээсээ илүү боловсронгуй, мэдлэгтэй мэт харагдахын тулд буцаж ирэхдээ үүнийг хүлээн зөвшөөрсөн. Цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ практик нь Америкийн соёлд шингэсэн. Өнөөдөр серверүүд, таксины жолооч нар болон үйлчилгээний салбарын бусад олон ажилчид талархлын тэмдэг болж цайны мөнгө өгөхийг хүлээж байна.
Авах хүмүүс яагаад зөвлөгөө авахыг хүсдэг вэ?
Үйлчлүүлэгчдэд үзүүлж буй үйлчилгээнд талархаж байгаагаа харуулахын зэрэгцээ ажилчдад илүү их мөнгө олох боломжийг олгодог тул хоолны газрууд зөвлөгөө авдаг. Энэ нь танд хоол хийж, цэвэрлэгээ хийх шаардлагагүй гэж ажилчдад талархах арга юм. Саванд байгаа хэдхэн зоос ч гэсэн энэ нь таны захиалгыг хийхэд тэдний шаргуу хөдөлмөрт талархаж байгаагаа илэрхийлдэг жижигхэн дохио юм.
Зөвлөмж төлөхгүй байх нь зөв үү?
АНУ-д цайны мөнгө өгөх нь заавал байх албагүй, учир нь та хэр их мөнгө өгөх ёстой тухай хууль байхгүй. Эцсийн дүндээ тухайн хүн хэдэн төгрөг, хэрвээ цайны мөнгө үлдээхийг хүсч байгаагаа өөрөө шийднэ. Гэсэн хэдий ч ёс зүйн мэргэжилтнүүд үүнийг анхаарч үзэх нь чухал гэж үздэг Ажилчид орлогынхоо нэлээд хэсгийг зөвлөгөөнд тулгуурладаг, тиймээс сайн үйлчилгээний төлөө цай үлдээхгүй байх нь бүдүүлэг, үл хүндэтгэсэн үйлдэл гэж тооцогддог. Тиймээс, зөвлөгөө өгөх эсэхээ шийдэхээсээ өмнө тухайн нөхцөл байдал, хүлээн авсан үйлчилгээний түвшинг харгалзан үзэх нь чухал юм.
Дүгнэлт
Эцэст нь хэлэхэд, "Яагаад хүн бүр одоо зөвлөгөө авахыг хүсч байна вэ?" олон хүчин зүйлтэй, нарийн төвөгтэй байдаг. Аж ахуйн нэгжүүд зардлаа бууруулах, илүү олон ажилчдыг татах зөвлөмжийг хайж байгаа бол хэрэглэгчид тахлын улмаас зан үйлийн өөрчлөлтөөс болж цайны мөнгө өгөхөд илүү бэлэн байна. Эцсийн дүндээ бизнес эрхлэгчид болон хэрэглэгчид санхүүгийн бэрхшээлийг ухамсарлаж, хүн бүрт тохирсон шийдлийг олохын тулд хамтран ажиллах хэрэгтэй. Компаниуд зардлаа бууруулах арга хэмжээ авах, үнийг өсгөх, орлогын шинэ эх үүсвэр олох гэх мэт өөр хувилбаруудыг туршиж үзэх ёстой бол хэрэглэгчид боломжтой бол цайны мөнгө өгөхөд бэлэн байх ёстой. Ийм байдлаар бид бүгдээрээ нийгэмдээ чухал ач холбогдолтой бизнесүүдийг дэмжиж ажиллахын зэрэгцээ ажилчдын хичээл зүтгэлийн төлөө шударгаар нөхөн олговор авах боломжтой.