Почему все ждут чаевых сейчас? (Советы везде)
Содержание
Чаевые уже давно являются частью многих культур, но в последнее время они распространились на новые сектора экономики. В связи с тем, что пандемия вызывает финансовые затруднения как у предприятий, так и у частных лиц, важно понять, почему подсказки о советах стали настолько распространенными. Многие компании, борющиеся с расходами, связанными с пандемией, трудностями с поиском персонала и инфляцией, начали полагаться на советы, чтобы снизить расходы при привлечении новых работников. В этой статье мы рассмотрим, почему все ожидает чаевые теперь там, где раньше ничего не ожидалось, и как это повлияет на бизнес, работников и клиентов.
Почему теперь все ждут чаевых? (Отвечать)
Чаевые давно стали частью многих культур., но ожидание чаевых выросло в последнее время. Поскольку пандемия вызывает финансовые затруднения как у предприятий, так и у частных лиц, важно понять, почему чаевые стали так распространены. Многие компании, борясь с расходами, связанными с пандемией, трудностями с поиском персонала и инфляцией, начали полагаться на советы, чтобы снизить расходы и привлечь работников. Эти предприятия включают кафе-мороженое, кафе, пекарни, прилавки, рестораны быстрого обслуживания, вынос и многое другое. В результате работники этих магазинов фактически получают прибавку к зарплате, даже если их базовая заработная плата остается прежней.
Одна из причин повышенное ожидание чаевых была финансовая напряженность, вызванная пандемией. Многие владельцы бизнеса вынуждены закрыть свои двери или работать с уменьшенной мощностью, что приводит к потере доходов. В результате некоторые компании начали полагаться на чаевые, чтобы снизить затраты на рабочую силу. Предлагая чаевые в качестве поощрения, они могут привлечь больше работников с минимальной заработной платой.
Еще одной причиной повышенного ожидания чаевых является рост стоимости жизни. В условиях растущей инфляции многие рабочие с трудом сводят концы с концами. Чаевые дают работникам возможность увеличить свой общий доход, даже если их базовая почасовая оплата останется прежней. Особенно это касается работников сферы обслуживания, таких как официанты и бармены. которые сильно полагаются на подсказки для их средств к существованию.
Важно помнить, что, хотя чаевые могут помочь бизнесу оставаться финансово жизнеспособным, их не следует использовать вместо справедливой заработной платы. Очень важно, чтобы компании платили своим сотрудникам прожиточный минимум, а потребители понимали разницу между чаевыми и заработной платой. Хотя чаевые могут быть обычной практикой, их никогда не следует ожидать или требовать. Каждый должен знать, почему ожидаются чаевые, и решать, давать их или нет.
Почему американцы должны давать чаевые?
Чаевые - ожидаемая практика в Америке потому что это было нормой с 1900-х годов. Культура чаевых зародилась в Европе, где она широко практиковалась среди аристократии. Когда американцы впервые начали путешествовать по Европе и увидели обычай давать чаевые, они приняли его, чтобы казаться более искушенными и знающими, чем их сверстники. Со временем эта практика укоренилась в американской культуре. Сегодня чаевые ожидаются в знак благодарности официантами, таксистами и многими другими работниками сферы обслуживания. Это важная часть американской культуры, и поэтому при получении услуг от таких работников ожидаются чаевые.
Могу ли я отказаться давать чаевые в Америке?
В США чаевые не обязательны, поэтому никакие законы не регулируют размер чаевых. Вы можете сами решать, сколько чаевых оставить официанту в ресторане, но помните, что не оставлять чаевые считается грубым. Имейте в виду, что официанты в Соединенных Штатах, как правило, зависят от чаевых, чтобы заработать прожиточный минимум, поэтому отказ от чаевых может быть воспринят как неуважение. Важно отметить, что, хотя отказ от чаевых не является незаконным, это считается нарушением этикета и может негативно сказаться на доходах работника сферы услуг. Так что хорошо быть в курсе ожиданий и давать щедрые чаевые, если можете.
Заключение
В заключение следует отметить, что в последние годы ожидание чаевых выросло по разным причинам, в том числе из-за финансового напряжения, вызванного пандемией, трудностями с поиском персонала и инфляцией. В результате предприятия все чаще полагаются на чаевые, чтобы снизить затраты на рабочую силу и привлечь больше работников. В качестве бонуса эти новые работники, получившие чаевые, фактически получают повышение заработной платы, даже если их базовая заработная плата остается прежней. Вот почему кажется, что теперь мы должны давать чаевые везде, в том числе рестораны с полным спектром услуг, прилавок, бариста, курьеры и даже человек за кассой в некоторых магазинах.
Стоит отметить, что, хотя чаевые могут помочь компаниям улучшить свое финансовое положение, они не должны использоваться в качестве замены справедливой заработной платы. Очень важно, чтобы компании платили своим сотрудникам прожиточный минимум, а потребители понимали разницу между чаевыми и заработной платой. Хотя чаевые могут быть обычной практикой, их никогда не следует ожидать или требовать.