Prečo teraz každý očakáva sprepitné? (Tipy všade)
Obsah
Sprepitné je už dlho súčasťou mnohých kultúr, no nedávno sa rozšírilo do nových odvetví hospodárstva. Vzhľadom na to, že pandémia spôsobuje finančné napätie pre podniky aj jednotlivcov, je dôležité pochopiť, prečo sú výzvy na tipy také rozšírené. Mnoho spoločností, ktoré zápasia s výdavkami súvisiacimi s pandémiou, ťažkosťami s hľadaním zamestnancov a infláciou, sa začalo spoliehať na tipy na udržanie nízkych nákladov a zároveň prilákanie nových pracovníkov. Tento článok preskúma, prečo všetci očakáva sprepitné teraz tam, kde sa predtým nič neočakávalo a ako to ovplyvňuje podniky, pracovníkov a zákazníkov.
Prečo teraz všetci očakávajú sprepitné? (Odpoveď)
Sprepitné je už dlho súčasťou mnohých kultúr, ale očakávanie prepitného v poslednej dobe vzrástlo. Vzhľadom na to, že pandémia spôsobuje finančné napätie pre podniky aj jednotlivcov, je dôležité pochopiť, prečo sa sprepitné stalo tak rozšíreným. Mnoho spoločností, ktoré zápasia s výdavkami súvisiacimi s pandémiou, ťažkosťami s hľadaním zamestnancov a infláciou, sa začalo spoliehať na tipy na udržanie nízkych nákladov a zároveň prilákanie pracovníkov. Medzi tieto podniky patria zmrzlinárne, kaviarne, pekárne, pultové služby, reštaurácie s rýchlym občerstvením, výdajne a ďalšie. Výsledkom je, že pracovníci v týchto obchodoch efektívne dostanú zvýšenie platu, aj keď ich základná mzda zostane rovnaká.
Jeden dôvod pre zvýšené očakávanie prepitného bola finančná záťaž spôsobená pandémiou. Mnohí majitelia podnikov boli nútení zavrieť svoje brány alebo pracovať so zníženou kapacitou, čo má za následok stratu príjmov. V dôsledku toho sa niektoré spoločnosti začali spoliehať na prepitné, aby si udržali nízke mzdové náklady. Poskytnutím prepitného ako stimulu môžu prilákať viac pracovníkov s minimálnou mzdou.
Ďalším dôvodom zvýšeného očakávania prepitného sú rastúce životné náklady. S rastúcou infláciou sa mnohí pracovníci snažia vyžiť. Sprepitné poskytuje pracovníkom spôsob, ako zvýšiť svoj celkový príjem, aj keď ich základná hodinová mzda zostane rovnaká. To platí najmä pre servisných pracovníkov, ako sú servery a barmani, ktorí sa veľmi spoliehajú na tipy pre ich živobytie.
Je dôležité mať na pamäti, že hoci prepitné môže pomôcť podnikom zostať finančne životaschopné, nemali by sa používať namiesto spravodlivých miezd. Je nevyhnutné, aby spoločnosti platili svojim zamestnancom životné minimum a aby spotrebitelia chápali rozdiel medzi prepitným a mzdou. Hoci sprepitné môže byť bežnou praxou, nikdy by sa nemalo očakávať ani nariaďovať. Každý by mal vedieť, prečo sa sprepitné očakáva, a rozhodnúť sa, či ho dá alebo nedá.
Prečo sa od Američanov očakáva prepitné?
Prepitné je v Amerike očakávanou praxou pretože to bolo normou od roku 1900. Tip kultúra pochádza z Európy, kde sa bežne praktizovala medzi aristokraciou. Keď Američania prvýkrát začali cestovať do Európy a videli zvyk sprepitného, prijali ho, aby vyzerali sofistikovanejšie a informovanejšie ako ich rovesníci. Postupom času sa táto prax zakorenila v americkej kultúre. Dnes sa sprepitné očakáva ako prejav vďaky od serverov, taxikárov a mnohých ďalších pracovníkov v odvetví služieb. Je to dôležitá súčasť americkej kultúry, a preto sa pri prijímaní služieb od týchto typov pracovníkov očakáva sprepitné.
Môžem odmietnuť prepitné v Amerike?
V Spojených štátoch nie je sprepitné povinné, takže žiadne zákony neupravujú, koľko by ste mali prepitné. Môžete sa slobodne rozhodnúť, aké vysoké sprepitné necháte serveru v reštaurácii, no pamätajte, že je neslušné nenechať prepitné. Majte na pamäti, že servery v Spojených štátoch vo všeobecnosti závisia od sprepitného, aby zarobili životné minimum, takže odmietnutie prepitného by sa mohlo považovať za neúctivé. Je dôležité poznamenať, že aj keď nie je nezákonné nedávať prepitné, považuje sa to za nesprávnu etiketu a môže negatívne ovplyvniť príjem servisného pracovníka. Preto je dobré byť si vedomý očakávaní a ak môžete, štedro dávať sprepitné.
záver
Na záver, očakávanie prepitného v posledných rokoch vzrástlo z rôznych dôvodov, vrátane finančného napätia spôsobeného pandémiou, ťažkostí pri hľadaní zamestnancov a inflácie. V dôsledku toho sa podniky čoraz viac spoliehajú na prepitné, aby znížili náklady na pracovnú silu a prilákali viac pracovníkov. Ako bonus získajú títo pracovníci s novým tipom zvýšenie platu, aj keď ich základná mzda zostane rovnaká. Preto sa zdá, že sa od nás teraz očakáva, že budeme dávať prepitné všade, vrátane reštaurácie s kompletnými službami, pultová obsluha, barista, rozvozcovia a v niektorých predajniach aj osoba za pokladňou.
Stojí za zmienku, že hoci sprepitné môže byť pre podniky spôsob, ako si zlepšiť svoje financie, nemali by sa používať ako náhrada za spravodlivé mzdy. Je nevyhnutné, aby spoločnosti platili svojim zamestnancom životné minimum a aby spotrebitelia chápali rozdiel medzi prepitným a mzdou. Hoci sprepitné môže byť bežnou praxou, nikdy by sa nemalo očakávať ani nariaďovať.