Varför förväntar sig alla ett tips nu? (Tips överallt)
Innehållsförteckning
Dricks har länge varit en del av många kulturer, men det har nyligen expanderat till nya sektorer av ekonomin. Eftersom pandemin orsakar ekonomisk påfrestning för företag och individer är det viktigt att förstå varför uppmaningar om tips har blivit så vanliga. Många företag, som kämpar med pandemirelaterade utgifter, svårigheter att hitta personal och inflation, har börjat förlita sig på tips för att hålla kostnaderna nere samtidigt som de lockar nya arbetstagare. Den här artikeln kommer att utforska varför alla förväntar sig ett tips nu där ingen tidigare förväntades och hur det påverkar företag, arbetare och kunder.
Varför förväntar sig alla ett tips nu? (Svar)
Dricks har länge varit en del av många kulturer, men förväntningarna på att dricka har ökat nyligen. Eftersom pandemin orsakar ekonomisk påfrestning för företag och privatpersoner är det viktigt att förstå varför dricks har blivit så utbrett. Många företag, som kämpar med pandemirelaterade utgifter, svårigheter att hitta personal och inflation, har börjat förlita sig på tips för att hålla kostnaderna nere samtidigt som de lockar arbetstagare. Dessa verksamheter inkluderar glassbarer, kaféer, bagerier, diskservice, snabbservicerestauranger, avhämtning och mer. Som ett resultat får arbetare i dessa butiker i praktiken en löneförhöjning även om deras grundlön förblir densamma.
En anledning till ökade förväntningar på att dricka var den ekonomiska påfrestning som pandemin orsakade. Många företagare tvingades stänga sina dörrar eller arbeta med minskad kapacitet, vilket resulterade i en förlust av intäkter. Som ett resultat började vissa företag förlita sig på tips för att hålla nere sina arbetskostnader. Genom att erbjuda tips som ett incitament kan de locka fler minimilönarbetare.
En annan anledning till den ökade förväntan att dricka är de stigande levnadskostnaderna. Med inflationen på uppåtgående kämpar många arbetare för att klara sig. Tips ger arbetarna ett sätt att öka sin totala inkomst, även om deras grundlön för timme förblir densamma. Detta gäller särskilt för servicearbetare, såsom servrar och bartendrar, som är mycket beroende av tips för sin försörjning.
Det är viktigt att komma ihåg att även om tips kan hjälpa företag att förbli ekonomiskt bärkraftiga, bör de inte användas i stället för skäliga löner. Det är viktigt att företag betalar sina anställda en lön att leva på och att konsumenterna förstår skillnaden mellan ett dricks och en lön. Även om dricks kan vara en vanlig praxis, bör det aldrig förväntas eller tvingas. Alla bör veta varför ett dricks förväntas och bestämma om de ska ge det eller inte.
Varför förväntas amerikaner ge dricks?
Dricks är en förväntad praxis i Amerika eftersom det har varit normen sedan 1900-talet. Tipskulturen har sitt ursprung i Europa, där den var vanligt förekommande bland aristokratin. När amerikaner först började resa till Europa och såg seden att dricka, antog de det för att framstå som mer sofistikerade och kunniga än sina jämnåriga. Med tiden blev denna praxis rotad i den amerikanska kulturen. Idag förväntas dricks som ett tecken på tacksamhet av servrar, taxichaufförer och många andra tjänstearbetare. Det är en viktig del av den amerikanska kulturen, och som sådan förväntas dricks när man får service från dessa typer av arbetare.
Kan jag vägra ge dricks i Amerika?
I USA är dricks inte obligatoriskt, alltså inga lagar styr hur mycket du ska dricka. Du är fri att bestämma hur mycket dricks du vill lämna en server på en restaurang, men kom ihåg att det anses vara oförskämt att inte lämna ett dricks. Tänk på att servrar i USA i allmänhet är beroende av dricks för att få en lön att leva på, så att vägra att ge dricks kan ses som respektlöst. Det är viktigt att notera att även om det inte är olagligt att inte dricka, anses det vara dålig etikett och kan påverka servicearbetarens inkomst negativt. Så det är bra att vara medveten om förväntningarna och ge generöst tips om du kan.
Slutsats
Sammanfattningsvis har förväntningarna att dricka ökat de senaste åren av olika anledningar, inklusive den ekonomiska påfrestningen som pandemin orsakat, svårigheter att hitta personal och inflation. Som ett resultat förlitar sig företag i allt högre grad på dricks för att minska arbetskostnaderna och locka fler arbetstagare. Som en bonus får dessa nyligen tipsade arbetare i praktiken en löneförhöjning även om deras grundlön förblir densamma. Det är därför det verkar som om vi nu förväntas dricka överallt, inklusive restauranger med full service, diskservice, baristan, leveransförare och till och med personen bakom kassan i vissa butiker.
Det är värt att notera att även om dricks kan vara ett sätt för företag att förbättra sin ekonomi, bör de inte användas som ersättning för rättvisa löner. Det är viktigt att företag betalar sina anställda en lön att leva på och att konsumenterna förstår skillnaden mellan ett dricks och en lön. Även om dricks kan vara en vanlig praxis, bör det aldrig förväntas eller tvingas.