Bakit Umaasa ang Lahat ng Tip Ngayon? (Mga Tip Kahit Saan)
Talaan ng nilalaman
Ang tipping ay matagal nang bahagi ng maraming kultura, ngunit kamakailan ay lumawak ito sa mga bagong sektor ng ekonomiya. Dahil sa pandemya na nagdudulot ng problema sa pananalapi sa mga negosyo at indibidwal, mahalagang maunawaan kung bakit naging laganap ang mga prompt para sa mga tip. Maraming kumpanya, na nahihirapan sa mga gastusin na nauugnay sa pandemya, nahihirapang maghanap ng kawani, at inflation, ang nagsimulang umasa sa mga tip upang mabawasan ang mga gastos habang umaakit ng mga bagong manggagawa. Tatalakayin ng artikulong ito kung bakit lahat umaasa ng tip ngayon kung saan walang inaasahan noon at kung paano ito nakakaapekto sa mga negosyo, manggagawa, at mga customer.
Bakit lahat ay umaasa ng tip ngayon? (Sagot)
Ang tipping ay matagal nang bahagi ng maraming kultura, ngunit ang pag-asa sa tip ay lumago kamakailan. Dahil sa pandemya na nagdudulot ng problema sa pananalapi sa mga negosyo at indibidwal, mahalagang maunawaan kung bakit naging laganap ang tipping. Maraming kumpanya, na nahihirapan sa mga gastusin na nauugnay sa pandemya, nahihirapang maghanap ng kawani, at inflation, ang nagsimulang umasa sa mga tip upang mabawasan ang mga gastos habang umaakit ng mga manggagawa. Kasama sa mga negosyong ito ang mga ice cream parlor, coffee shop, panaderya, counter services, quick-service restaurant, takeout, at higit pa. Bilang resulta, ang mga manggagawa sa mga tindahang ito ay epektibong nakakakuha ng pagtaas ng suweldo kahit na ang kanilang base pay ay mananatiling pareho.
Isang dahilan para sa tumaas na inaasahan sa tip ay ang pinansiyal na strain na dulot ng pandemya. Maraming may-ari ng negosyo ang pinilit na isara ang kanilang mga pinto o magpatakbo sa isang pinababang kapasidad, na nagreresulta sa pagkawala ng kita. Bilang resulta, nagsimulang umasa ang ilang kumpanya sa mga tip upang mapanatiling mababa ang kanilang mga gastos sa paggawa. Sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga tip bilang insentibo, maaari silang makaakit ng mas maraming minimum na sahod na manggagawa.
Ang isa pang dahilan para sa tumaas na pag-asa sa tip ay ang pagtaas ng halaga ng pamumuhay. Sa pagtaas ng inflation, maraming manggagawa ang nagpupumilit na matugunan ang mga pangangailangan. Ang mga tip ay nagbibigay ng paraan para sa mga manggagawa na mapataas ang kanilang kabuuang kita, kahit na ang kanilang baseng oras-oras na sahod ay mananatiling pareho. Ito ay totoo lalo na para sa mga service worker, tulad ng mga server at bartender, na lubos na umaasa sa mga tip para sa kanilang kabuhayan.
Mahalagang tandaan na, habang ang mga tip ay makakatulong sa mga negosyo na manatiling mabubuhay sa pananalapi, hindi sila dapat gamitin bilang kapalit ng patas na sahod. Mahalagang bayaran ng mga kumpanya ang kanilang mga empleyado ng isang buhay na sahod at na maunawaan ng mga mamimili ang pagkakaiba sa pagitan ng isang tip at isang sahod. Bagama't maaaring isang karaniwang kasanayan ang pagbibigay ng tip, hindi ito dapat inaasahan o ipinag-uutos. Dapat malaman ng lahat kung bakit inaasahan ang isang tip at magpasya kung magbibigay o hindi.
Bakit inaasahang mag-tip ang mga Amerikano?
Ang tipping ay isang inaasahang pagsasanay sa Amerika dahil ito ay naging pamantayan mula noong 1900s. Ang kultura ng tip ay nagmula sa Europa, kung saan ito ay karaniwang ginagawa sa mga aristokrasya. Nang ang mga Amerikano ay unang nagsimulang maglakbay sa Europa at nakita ang kaugalian ng tipping, pinagtibay nila ito upang magmukhang mas sopistikado at may kaalaman kaysa sa kanilang mga kapantay. Sa paglipas ng panahon, ang kasanayang ito ay naging nakatanim sa kulturang Amerikano. Ngayon, ang tipping ay inaasahan bilang tanda ng pasasalamat ng mga server, taxi driver, at marami pang ibang manggagawa sa industriya ng serbisyo. Ito ay isang mahalagang bahagi ng kulturang Amerikano, at dahil dito, ang mga pabuya ay inaasahan kapag tumatanggap ng serbisyo mula sa mga ganitong uri ng manggagawa.
Maaari ba akong tumanggi sa tip sa America?
Sa Estados Unidos, ang tipping ay hindi sapilitan, kaya walang batas na namamahala sa kung magkano ang dapat mong tip. Malaya kang magpasya kung gaano kalaki ang tip na maiiwan sa isang server sa isang restaurant ngunit tandaan na itinuturing na bastos ang hindi mag-iwan ng tip. Tandaan na ang mga server sa United States sa pangkalahatan ay umaasa sa mga tip para kumita ng kabuhayan, kaya ang pagtanggi sa tip ay makikitang walang galang. Mahalagang tandaan na, bagama't hindi labag sa batas ang hindi pagbibigay ng tip, ito ay itinuturing na hindi magandang etiketa at maaaring negatibong makaapekto sa kita ng service worker. Kaya, magandang magkaroon ng kamalayan sa mga inaasahan at magbigay ng tip kung kaya mo.
Konklusyon
Sa konklusyon, ang pag-asa sa tip ay lumago sa mga nakaraang taon para sa iba't ibang dahilan, kabilang ang pinansiyal na strain na dulot ng pandemya, kahirapan sa paghahanap ng kawani, at inflation. Bilang resulta, ang mga negosyo ay lalong umaasa sa mga tip upang mabawasan ang mga gastos sa paggawa at makaakit ng mas maraming manggagawa. Bilang bonus, epektibong nakakakuha ng pagtaas ng sahod ang mga bagong tip na manggagawang ito kahit na mananatiling pareho ang kanilang base pay. Iyon ang dahilan kung bakit tila inaasahan na tayong mag-tip sa lahat ng dako, kasama na mga full-service na restaurant, counter-service, ang barista, mga delivery driver, at maging ang taong nasa likod ng cash register sa ilang tindahan.
Kapansin-pansin na habang ang mga tip ay maaaring maging isang paraan para sa mga negosyo na mapabuti ang kanilang mga pananalapi, hindi sila dapat gamitin bilang kapalit ng patas na sahod. Mahalagang bayaran ng mga kumpanya ang kanilang mga empleyado ng isang buhay na sahod at na maunawaan ng mga mamimili ang pagkakaiba sa pagitan ng isang tip at isang sahod. Bagama't maaaring isang karaniwang kasanayan ang pagbibigay ng tip, hindi ito dapat inaasahan o ipinag-uutos.