Hoekom vra almal nou vir wenke? (Wenkversoeke)
INHOUDSOPGAWE
Die vraag van "Hoekom vra almal nou vir wenke?" was die afgelope tyd in die gedagtes van baie verbruikers. In hierdie artikel sal ons die redes ondersoek waarom ons toenemend gevra om te tip waar geen voorheen vereis was nie, tesame met die impak wat dit op beide besighede en werkers het. Soos ons sal sien, het maatskappye hulle toenemend tot wenke gewend om hul koste laag te hou, personeel te lok en werkers 'n vorm van salarisverhoging te bied. Dus, of jy nou 'n besigheidseienaar, werker of kliënt is, dit is belangrik om die dinamika te verstaan.
Hoekom vra almal nou vir wenke? (Antwoord)
Die vraag van "Hoekom vra almal nou vir wenke?" was die afgelope tyd in die gedagtes van baie verbruikers noudat ons gevra word om fooitjies te gee by instansies waar geen voorheen verwag is nie. Met die COVID-pandemie eers onlangs agter die rug, sukkel baie besighede met uitgawes, personeeltekorte en stygende inflasie. In hierdie artikel sal ons ondersoek waarom jy gevra word om 'n fooi te gee op 'n toenemende aantal plekke, insluitend roomyswinkels, koffiewinkels en bakkerye.
Een rede vir die toename in versoeke vir wenke oral waar jy gaan, is die finansiële stryd van besighede wat tydens die pandemie begin het. Baie maatskappye is swaar getref deur die ekonomiese afswaai, met pandemieverwante uitgawes, probleme om personeel te kry, en nou inflasie wat alles bydra tot voortdurende finansiële uitdagings. Om arbeidskoste laag te hou, het sommige besighede hulle tot wenke gewend as 'n manier om oop te bly.
Boonop is wenke 'n manier vir besighede om werkers te lok en te behou. Wanneer voorheen ongewenste werkers fooitjies begin ontvang, kry hulle effektief 'n loonverhoging selfs wanneer basisbetaling dieselfde bly. Hierdie verandering is veral aanloklik vir werkers in nywerhede wat swaar deur die pandemie getref is, soos die diens- en gasvryheidsektor.
Nog 'n rede rywenkkruip is 'n verandering in verbruikersgedrag tydens die COVID-19-pandemie. Met meer mense wat wegneemetes en aflewering bestel en minder mense wat in restaurante uiteet, word wenke gesien as 'n manier om te vergoed vir die verlies aan persoonlike eetinkomste. Die oorskakeling na wegneemkos het gelei tot fooiversoeke by roomyswinkels, koffiewinkels, bakkerye en meer.
Square se betaalpunte vir verkooppunte het 'n groot rol gespeel in die verandering in fooikultuur, met voorgestelde fooibedrae van 18 tot 20% op die tablet-wenkskerm. In teenstelling met fooitjies, voel dit of jy nie 'n keuse het wanneer Square jou vir 'n fooi van 20 persent vra nie. Mense wat fooiwerk bestudeer het, stel dit voor Square se verkooppuntmasjien gebruik sosiale druk om fooitjies aan te moedig by vinnige diensondernemings waar fooitjies nie tradisioneel verwag word nie.
Dit is belangrik om daarop te let dat hoewel wenke 'n manier kan wees vir besighede om kop bo water te hou, daar meer volhoubare oplossings vir die huidige ekonomiese uitdagings is. Maatskappye moet ander opsies ondersoek, soos kostebesnoeiingsmaatreëls, verhoging van pryse en die vind van nuwe inkomstestrome. Verbruikers moet ook bewus wees van die finansiële stryd van besighede en bereid wees om fooitjies te gee wanneer moontlik.
Hoekom word daar nou van ons verwag om oral te fooi?
Fooitjies het 'n algemene praktyk in baie diensbedrywe geword, werkgewers sou verkies om hul personeel so min as moontlik te betaal, of selfs glad nie. Gevolglik maak werkers staat op klantwenke om hul inkomste aan te vul. Terselfdertyd hou werkgewers hul arbeidskoste laag terwyl hulle hul winste verhoog. Daarom het fooie 'n manier geword vir besighede om kliënte te laat dienswerkers direk vergoed vir die diens wat hulle lewer.
Hoekom word daar van Amerikaners verwag om fooitjies te gee?
Fooitjies is 'n verwagte praktyk in Amerika, want dit is die norm sedert die 1900's. Die gebruik van fooitjies het in Europa ontstaan, waar dit algemeen onder die aristokrasie beoefen is. Toe Amerikaners na Europa begin reis het en die gebruik van fooitjies aanskou het, het hulle dit met hul terugkeer aangeneem om meer gesofistikeerd en op hoogte te wees as hul eweknieë. Met verloop van tyd, hierdie praktyk het in die Amerikaanse kultuur ingeburger geraak. Vandag word fooitjies verwag as 'n teken van dankbaarheid deur bedieners, taxibestuurders en baie ander diensbedryfwerkers.
Hoekom vra wegneemetes vir wenke?
Wegneemrestaurante vra vir wenke omdat dit werkers in staat stel om meer geld te verdien terwyl klante waardering toon vir die diens wat gelewer word. Dit is 'n manier om die werknemers te bedank vir die kook en skoonmaak vir jou sodat jy dit nie hoef te doen nie. Selfs al is dit net 'n paar munte in die puntfles, is dit 'n klein gebaar wat wys jy is dankbaar vir hul harde werk om jou afhaalbestelling te maak.
Is dit reg om nie fooie te betaal nie?
In die Verenigde State is fooie opsioneel, aangesien daar geen wet is oor hoeveel jy moet fooi nie. Dit is uiteindelik aan die individu om te besluit hoeveel, indien enige, fooi hulle wil laat. Etiketkenners sê egter dit is belangrik om daarop te let dat baie werkers maak staat op fooitjies vir 'n aansienlike deel van hul inkomste, dus om nie 'n wenk vir goeie diens te gee nie, word as onbeskof en oneerbiedig beskou. Daarom is dit belangrik om die konteks en die vlak van diens wat jy ontvang het in ag te neem voordat jy besluit of jy 'n wenk moet gee of nie.
Gevolgtrekking
Ten slotte, die vraag van "Hoekom vra almal nou vir wenke?" is kompleks, met veelvuldige faktore wat speel. Besighede wend hulle tot wenke om koste laag te hou en meer werkers te lok, terwyl verbruikers meer gewillig is om fooitjies te gee weens die verandering in gedrag wat deur die pandemie veroorsaak word. Uiteindelik moet besighede en verbruikers bewus wees van die finansiële stryd en saamwerk om 'n oplossing te vind wat vir almal werk. Maatskappye moet ander opsies probeer, soos kostebesnoeiingsmaatreëls, verhoging van pryse en die vind van nuwe inkomstestrome, terwyl verbruikers bereid moet wees om fooitjies te gee wanneer moontlik. Op hierdie manier kan ons almal die besighede wat belangrik is vir ons gemeenskappe ondersteun, terwyl ons verseker dat werkers billik vergoed word vir hul pogings.