ඇමරිකානුවන් ඉඟි කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ ඇයි? (ඇමරිකාවේ ඉඟි)
පටුන
ටිප් කිරීම සියවසකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ ඇමරිකානු සංස්කෘතියේ අනිවාර්ය අංගයකි. එම සේවා සපයන්නන් සඳහා පාරිතෝෂිකයක් ලබා දීමේ පුරුද්ද යුරෝපයෙන් ආරම්භ විය, රදළ පැලැන්තිය එය පුළුල් ලෙස භාවිතා කළ තැන. ධනවත් ඇමරිකානුවන් වැඩි වැඩියෙන් යුරෝපය හරහා ගමන් කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔවුන් ඔවුන් සමඟ සිරිත් විරිත් රැගෙන ආ අතර, ක්රමයෙන් ඇමරිකානු සමාජයේ සාමාන්ය දෙයක් බවට පත් විය. කැපීම එකක් බවට පත් වී ඇත ඇමරිකානු සංස්කෘතියේ කොටසක් අපේක්ෂා කරන අතර, සේවාවේ ගුණාත්මක භාවය නොතකා ඔත්තුව තැබීමට බොහෝ අය බැඳී සිටින බව හැඟේ ඔවුන්ට ලැබෙනවා.
කෙසේ වෙතත්, අද ඇමරිකානුවන් දිගටම ඉඟි කිරීමට හේතු කලින් මෙන් පැහැදිලි නොවිය හැකිය. සමහරු තර්ක කරන්නේ එක්සත් ජනපදයේ ටිපින් සංස්කෘතිය ද්විත්ව අරමුණක් ඉටු කරන බවයි. එය හොඳ සේවාවක් සඳහා අගය පෙන්වීමට මාර්ගයක් වන අතර සේවා කර්මාන්තයේ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ අඩු වැටුප් අතිරේක කිරීමට උපකාරී වේ. මෙම ලිපිය ඇමරිකාවේ ටිප් කිරීමේ ඉතිහාසය ගවේෂණය කරන අතර එය අපේ සමාජය තුළ මෙතරම් පැතිරී ඇති පුරුද්දක් බවට පත්ව ඇත්තේ මන්දැයි විමසා බලනු ඇත.
ඇමරිකානුවන් ඉඟි කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ ඇයි? (පිළිතුර)
සේවා සපයන්නන් සඳහා ඉඟියක් තැබීමේ පුරුද්ද යුරෝපයේ ආරම්භ වූ අතර, එය වංශාධිපතියන් විසින් බහුලව භාවිතා කරන ලදී. ඇමරිකාවේ ටිප් කිරීමේ ඉතිහාසය 19 වන සියවසේ අගභාගයේ සහ 20 වන සියවසේ මුල් භාගයේ සිට සොයා ගත හැකි අතර, ධනවත් ඇමරිකානුවන් යුරෝපයට වැඩි වැඩියෙන් සංචාරය කිරීමට පටන් ගත් අතර ටිප් කිරීමේ පුරුද්දට මුහුණ දුන්හ. ඉතිහාසඥයින්ට අනුව, බොහෝ විට ඉහළ පන්තියේ සාමාජිකයන් වූ මෙම ඇමරිකානු සංචාරකයින්, ඔවුන්ගේම සංස්කෘතිය සහ නවීනත්වය පෙන්වීම සඳහා යුරෝපීය රදල පැලැන්තියේ සිරිත් විරිත් අනුකරණය කිරීමට උනන්දු වූහ. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන් ආපසු නිවසට පැමිණෙන විට එක්සත් ජනපදයට ඔත්තු දීමට පටන් ගත්හ.
කාලයාගේ ඇවෑමෙන්, ටිප් කිරීමේ පුරුද්ද ඇමරිකානු සමාජය පුරා ව්යාප්ත වූ අතර ක්රමයෙන් එක්සත් ජනපදයේ සම්මතයක් බවට පත්විය. අද, පාරිභෝගිකයින් වේටර්වරුන් වැනි සේවා සපයන්නන්ට ඉඟි කිරීමට බලාපොරොත්තු වේ. කොණ්ඩා මෝස්තර, සහ කුලී රථ රියදුරන්. මෙම සේවා සපයන්නන්ට ඉඟි කිරීම යහපත් හැසිරීම් සහ සමාජ ආචාර ධර්මවල සලකුණක් ලෙස සැලකේ.
අද එක්සත් ජනපදයේ ඉඟි පිටුපස ඇති හේතු අතීතයට වඩා අඩු පැහැදිලි ය. සමහර අය තර්ක කරන්නේ ටිප් කිරීම හොඳ සේවාවක් සඳහා අගය පෙන්වීමට ක්රමයක් බවයි. ඊට ප්රතිවිරුද්ධව, වෙනත් අය යෝජනා කරන්නේ සේවා කර්මාන්තයේ අඩු වැටුප් සඳහා වන්දි ගෙවීමේ ක්රමයක් බවයි. සේවා කර්මාන්තයේ, සේවාදායකයන් සහ බාර්ටෙන්ඩර් වැනි බොහෝ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයින් විසින් අඩු මූලික වැටුපක් ගෙවනු ලබන්නේ ඔවුන් ඉඟි වල වෙනස ඇති කරනු ඇතැයි අපේක්ෂාවෙනි. මෙම අර්ථයෙන්, සේවා කර්මාන්තයේ සේවකයින්ට ජීවන වැටුපක් ලබා ගත හැකි බව සහතික කිරීම සඳහා ඉඟි තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
කෙසේ වෙතත්, ටිප් කිරීම සේවා සේවකයින්ට විපාක දීම සඳහා අත්තනෝමතික, නොගැලපෙන සහ අසාධාරණ ක්රමයක් බවට විවේචනයක් ද ඇත. සමහර අය පවසන්නේ එය සුදු, ආකර්ශනීය සහ කාන්තා සේවා සේවක සේවිකාවන්ට, ආබාධ සහිත කම්කරුවන්ට සහ වැඩිහිටි සේවකයින්ට රිදවන අතරතුර එය අසාධාරණ බවයි.
අපි ඉඟි කිරීමට බැඳී සිටින්නේ ඇයි?
ඇමරිකාවේ ආපනශාලා හිමියන් ඔවුන්ගේ ශ්රම පිරිවැය ගෙවීමේ බරෙන් වැඩි ප්රමාණයක් භෝජන සංග්රහයට මාරු කර ඇති නිසා අපි ඉඟි කිරීමට බැඳී සිටිමු. සර්වර් සහ බාර්ටෙන්ඩර් වැනි සේවා කර්මාන්තයේ ටිප්ඩ් කම්කරුවන්ට ගෙවනු ලැබේ අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 2.13 කි ඔවුන් ඉඟි වල වෙනස ඇති කරනු ඇතැයි අපේක්ෂාවෙන්. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, සේවා කර්මාන්තයේ බොහෝ සේවකයන් තම ආදායමෙන් වැඩි කොටසක් සඳහා ඉඟි මත රඳා සිටිති.
ටිප් කිරීම යනු හොඳ සේවාවක් සඳහා අගය පෙන්වීමේ මාර්ගයක් පමණක් නොව සේවා කර්මාන්තයේ අඩු වැටුප් සඳහා වන්දි ගෙවීමේ මාර්ගයකි. පාරිභෝගිකයෙකු ඉඟියක් නොතැබූ විට, එය සේවකයාගේ වැටුපට බලපායි. ටිප් කිරීම සේවාවේ ගුණාත්මක භාවය මත පදනම් විය යුතු බව විශ්වාස කිරීමට රාත්රී භෝජන සංග්රහකයන් පෙළඹී ඇති අතර, එය සේවා සේවකයින් සඳහා සාධාරණ වන්දි ගෙවීමක් වන බැවින්, අපි ඉඟි කිරීමට මූලික හේතුව මෙය නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය.
මට ඇමරිකාවේදී ඉඟි කිරීම ප්රතික්ෂේප කළ හැකිද?
එක්සත් ජනපදයේ, ඉඟි කිරීම අනිවාර්ය නොවේ, එබැවින් ඔබ කොපමණ ඉඟි කළ යුතුද යන්න නීති කිසිවක් පාලනය නොකරයි. එයින් අදහස් වන්නේ ආපනශාලා සේවාදායකයන් හැර යාමට කොපමණ ඉඟියක් තීරණය කිරීම ඔබ සතු බවයි. ඔත්තුවක් නොතැබීම අශික්ෂිත ලෙස සලකනු ලැබුවද, එසේ කිරීම නීති විරෝධී නොවේ. එක්සත් ජනපදයේ රැඳවුම් කාර්ය මණ්ඩලය සාමාන්යයෙන් රඳා පවතින්නේ ජීවන වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා වන ඉඟි මත බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය, එබැවින් ඉඟි ප්රතික්ෂේප කිරීම අගෞරවයක් ලෙස දැකිය හැකිය.
අවන්හල දැනටමත් මගේ බිල්පතට පාරිතෝෂිකයක් එකතු කර ඇත්නම් පවා මම ඉඟි කරන්නේද?
නම් අවන්හලක් දැනටමත් ඔබේ බිල්පතට පාරිතෝෂිකයක් එකතු කර ඇත, එය මත අමතර ඉඟි කිරීම අවශ්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, සේවාව සුවිශේෂී නම් සහ ඔබට අපූරු අත්දැකීමක් තිබේ නම්, අමතර ඉඟියක් තැබීමට නිදහස් වන්න. ස්වයංක්රීය පාරිතෝෂිකය සැමවිටම කාර්ය මණ්ඩලයට බෙදා නොදිය හැකි බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් ඔබට හොඳ අත්දැකීමක් තිබේ නම් සහ ඉඟි කිරීමට අවශ්ය නම්, පාරිතෝෂිතය යන්නේ කොතැනටද සහ එය කාර්ය මණ්ඩලයට බෙදා හරින්නේ දැයි සේවාදායකයෙන් හෝ කළමනාකරුගෙන් විමසීම වඩාත් සුදුසුය.
සමහර අවන්හල් හය, අට, හෝ ඊට වැඩි පක්ෂ සඳහා බිල්පතට ස්වයංක්රීයව පාරිතෝෂිකයක් එක් කරයි. මෙම පාරිතෝෂිතය සාමාන්යයෙන් මෙනු මිලෙන් 18% සිට 20% දක්වා වේ. මෙම ප්රතිපත්තිය සාමාන්යයෙන් මෙනුවේ ලියා ඇත, එබැවින් ඇණවුම් කිරීමට පෙර පාරිභෝගිකයින් ඒ පිළිබඳව දැනුවත් වේ. ආපනශාලා මෙය සිදු කරන්නේ විශාල පිරිසක් අතර බිල්පත බෙදීම දුෂ්කර හා කාලය ගත විය හැකි බැවිනි. ස්වයංක්රීයව පාරිතෝෂිකයක් එකතු කිරීම ක්රියාවලිය සරල කරන අතර සේවාදායකයා ඔවුන්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් ලෙස වන්දි ලබා දෙන බව සහතික කරයි.
නිගමනය
අවසාන වශයෙන්, ටිප් කිරීම සියවසකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ ඇමරිකානු සංස්කෘතියේ කොටසක් වී ඇත. ධනවත් ඇමරිකානු සංචාරකයින් විසින් ටිප් කිරීම නැවත එක්සත් ජනපදයට ගෙන එන ලද අතර එය ක්රමයෙන් ඇමරිකානු සමාජයේ සම්මතයක් බවට පත්විය. ඉඟි කිරීම අනිවාර්ය නොවුනත්, එය සේවාදායකයන් සහ අනෙකුත් සේවා කර්මාන්ත සේවකයින් විසින් අපේක්ෂා කරන අතර අගය කරනු ලැබේ.
අද, ඇමරිකානුවන් සේවා කර්මාන්තයේ අඩු වැටුප් සඳහා වන්දි ලබා දෙන අතරම හොඳ සේවාවක් සඳහා අගය පෙන්වීමට ඉඟි කරයි. එය පිටුපස ඇති හේතු කුමක් වුවත්, ටිප් කිරීම ඇමරිකානු සංස්කෘතියේ අපේක්ෂිත කොටසක් බවට පත්ව ඇති අතර, අපේක්ෂා කළ හැකි අනාගතය සඳහා එය දිගටම පවතිනු ඇත. පාරිභෝගිකයින් වශයෙන්, අපි ඉඟි කළ යුත්තේ කවදාද සහ කොපමණ දැයි තේරුම් ගැනීමට මෙම භාවිතය පිටුපස ඇති ඉතිහාසය සහ හේතු තේරුම් ගත යුතුය.