为什么美国人希望给小费? (在美国给小费)
目录
一个多世纪以来,小费一直是美国文化不可或缺的一部分。 这 给服务提供者留小费的做法起源于欧洲,贵族在那里广泛实践。 随着越来越多的富有的美国人开始在欧洲旅行,他们将这一习俗带回了家,给小费逐渐成为美国社会的常态。 小费 已经成为 美国文化的一部分,许多人觉得无论服务质量如何,都有义务给小费 他们收到。
然而,今天美国人继续给小费的原因可能不像过去那样明确。 一些人认为,美国的小费文化有双重目的。 这是一种表达对优质服务的赞赏并帮助服务行业工人补充低工资的方式。 本文将探讨小费在美国的历史,并研究为什么它在我们的社会中成为如此普遍的做法。
为什么美国人希望给小费? (回答)
给服务提供者小费的做法起源于欧洲,在贵族阶层中广泛实行。 美国给小费的历史可以追溯到19世纪末20世纪初,当时越来越多的富有的美国人开始到欧洲旅游,并遇到了给小费的习俗。 根据历史学家的说法,这些通常是上流社会成员的美国旅行者渴望效仿欧洲贵族的习俗,以炫耀自己的文化和成熟。 于是,他们回国后开始在美国给小费。
久而久之,给小费的做法在美国社会蔓延开来,逐渐成为美国的常态。 如今,顾客需要给服务提供者小费,例如服务员、 美发师及 的士司机. 给这些服务提供者小费被视为有礼貌和社交礼仪的标志。
今天美国给小费背后的原因不像过去那么明确。 有些人认为给小费是一种表达对优质服务的赞赏的方式。 相比之下,其他人则认为这是弥补服务行业低工资的一种方式。 在服务行业,许多员工,如服务员和调酒师,雇主支付的基本工资很低,并期望他们能补足小费的差额。 从这个意义上说,小费在确保服务行业员工能够维持生活的工资方面发挥着关键作用。
然而,也有人批评说,给小费是一种武断、不一致和不公平的奖励服务人员的方式。 有人说这是不公平的,因为它帮助了白人、有魅力的女性服务人员,同时伤害了有色人种、残疾工人和年长工人。
为什么我们有义务给小费?
我们有义务给小费,因为美国的餐馆老板已经将支付劳动力成本的大部分负担转移给了食客。 服务行业的小费工人,如服务员和调酒师,得到的报酬是 小费最低工资为每小时 2.13 美元 期望他们会弥补小费的差异。 因此,服务行业的许多工人的大部分收入都依赖于小费。
给小费不仅是对优质服务表示赞赏的一种方式,也是对服务行业低工资的一种补偿方式。 当顾客不给小费时,它会影响工人的工资。 重要的是要注意,虽然食客被引导相信小费应该基于服务质量,但这不是我们给小费的主要原因,因为它更多的是对服务人员的公平补偿。
在美国可以拒绝给小费吗?
在美国,小费不是强制性的,所以 没有法律规定你应该给多少小费. 这意味着您可以决定留给餐厅服务员多少小费。 虽然不给小费被认为是粗鲁的,但这样做并不违法。 值得注意的是,美国的服务员通常依靠小费维持生活,因此拒绝给小费可能会被视为不尊重。
即使餐厅已经在我的账单上加了小费,我还要给小费吗?
如果 RESTAURANT 已经在你的账单上加了小费,没必要再给小费了。 但是,如果服务非常出色并且您获得了美妙的体验,请随时留下额外的小费。 请记住,自动小费可能并不总是分发给员工,因此如果您有很好的体验并想给小费,最好询问服务员或经理小费去哪里以及是否分发给员工。
一些餐厅会自动为六人、八人或更多人的聚会在账单上加上小费。 小费通常是菜单价格的 18% 到 20%。 这个政策一般写在菜单上,所以顾客在点餐前就知道了。 餐馆这样做是因为在一大群人之间分摊账单既困难又费时。 自动添加小费可简化流程并确保服务员的辛勤工作得到充分补偿。
结论
总之,一个多世纪以来,给小费一直是美国文化的一部分。 小费由富有的美国旅行者带回美国,逐渐成为美国社会的常态。 尽管给小费不是强制性的,但服务人员和其他服务行业的工作人员都希望并赞赏小费。
今天,美国人给小费是为了表达对优质服务的赞赏,同时也是对服务行业低工资的补偿。 不管背后的原因是什么,给小费已经成为美国文化的一部分,并且在可预见的未来很可能会继续如此。 作为消费者,我们必须了解这种做法背后的历史和原因,才能了解何时给小费以及给多少小费。