किन सबैले अहिले टिपको अपेक्षा गर्छन्? (सबै ठाउँमा सुझावहरू)
विषयसूची
टिपिङ लामो समयदेखि धेरै संस्कृतिहरूको एक हिस्सा भएको छ, तर हालै यो अर्थव्यवस्थाको नयाँ क्षेत्रहरूमा विस्तार भएको छ। महामारीले व्यवसाय र व्यक्तिहरूलाई समान रूपमा आर्थिक तनावको कारणले गर्दा, सुझावहरूको लागि प्रम्प्टहरू किन यति प्रचलित भएका छन् भनेर बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। धेरै कम्पनीहरू, महामारी-सम्बन्धित खर्चहरू, कर्मचारीहरू फेला पार्न कठिनाई, र मुद्रास्फीतिसँग संघर्ष गर्दै, नयाँ कामदारहरूलाई आकर्षित गर्दा लागत कम राख्न सुझावहरूमा भर पर्न थालेका छन्। यस लेखले सबैलाई किन खोज्नेछ सुझावको अपेक्षा गर्दछ अब जहाँ पहिले कुनै पनि अपेक्षा गरिएको थिएन र यसले कसरी व्यवसाय, कामदार र ग्राहकहरूलाई असर गर्छ।
किन अहिले सबैले टिपको अपेक्षा गर्छन्? (उत्तर)
टिपिङ लामो समयदेखि धेरै संस्कृतिहरूको भाग भएको छ, तर टिपको अपेक्षा हालै बढेको छ। महामारीले व्यवसाय र व्यक्तिहरूलाई समान रूपमा आर्थिक तनावको कारणले गर्दा, टिपिङ किन यति प्रचलित भएको छ भनेर बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। धेरै कम्पनीहरू, महामारी-सम्बन्धित खर्चहरू, कर्मचारीहरू फेला पार्न कठिनाइ र मुद्रास्फीतिसँग संघर्ष गर्दै, कामदारहरूलाई आकर्षित गर्दा लागत कम राख्न सुझावहरूमा भर पर्न थालेका छन्। यी व्यवसायहरूमा आइसक्रिम पार्लरहरू, कफी पसलहरू, बेकरीहरू, काउन्टर सेवाहरू, द्रुत-सेवा रेस्टुरेन्टहरू, टेकआउट, र थप समावेश छन्। नतिजाको रूपमा, यी स्टोरहरूमा कामदारहरूले प्रभावकारी रूपमा तलब वृद्धि पाउँछन् यदि तिनीहरूको आधार वेतन समान रहन्छ।
को एक कारण टिप को लागी बढेको अपेक्षा महामारीको कारण आर्थिक तनाव थियो। धेरै व्यवसाय मालिकहरूले आफ्नो ढोका बन्द गर्न वा कम क्षमतामा सञ्चालन गर्न बाध्य पारेका छन्, जसको परिणामस्वरूप राजस्व गुमेको छ। नतिजाको रूपमा, केही कम्पनीहरूले आफ्नो श्रम लागत कम राख्न सुझावहरूमा भर पर्न थाले। प्रोत्साहनको रूपमा सुझावहरू प्रदान गरेर, तिनीहरूले थप न्यूनतम ज्याला कामदारहरूलाई आकर्षित गर्न सक्छन्।
टिपको लागि बढेको अपेक्षाको अर्को कारण जीवनयापनको बढ्दो लागत हो। बढ्दो मुद्रास्फीति संग, धेरै कामदारहरू समाप्त गर्न संघर्ष गर्दै छन्। सुझावहरूले कामदारहरूलाई उनीहरूको कुल आम्दानी बढाउने तरिका प्रदान गर्दछ, भले पनि तिनीहरूको आधार घण्टाको ज्याला समान रहन्छ। यो विशेष गरी सर्भर र बारटेन्डरहरू जस्तै सेवा कर्मचारीहरूको लागि सत्य हो, जो टिप्स मा धेरै भर पर्छन् आफ्नो जीविकोपार्जनको लागि।
यो सम्झना महत्त्वपूर्ण छ, जबकि सुझावहरूले व्यवसायहरूलाई आर्थिक रूपमा सक्षम रहन मद्दत गर्न सक्छ, तिनीहरू उचित ज्यालाको स्थानमा प्रयोग गर्नु हुँदैन। यो आवश्यक छ कि कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई जीवित ज्याला तिर्छन् र उपभोक्ताहरूले टिप र ज्याला बीचको भिन्नता बुझ्छन्। टिपिङ एक सामान्य अभ्यास हुन सक्छ, यो कहिल्यै अपेक्षा वा अनिवार्य हुनु हुँदैन। सबैलाई थाहा हुनुपर्छ किन टिपको अपेक्षा गरिन्छ र दिने वा नदिने निर्णय गर्नुहोस्।
किन अमेरिकीहरू टिपको अपेक्षा गरिन्छ?
टिपिङ अमेरिकामा अपेक्षित अभ्यास हो किनभने यो 1900s देखि सामान्य भएको छ। टिप संस्कृतिको उत्पत्ति युरोपमा भएको थियो, जहाँ यो सामान्यतया कुलीन वर्गको बीचमा अभ्यास गरिएको थियो। जब अमेरिकीहरूले पहिलो पटक युरोपमा यात्रा गर्न थाले र टिपिङ गर्ने चलन देखे, उनीहरूले यसलाई आफ्ना साथीहरू भन्दा बढी परिष्कृत र जानकार देखाउन अपनाए। समयको साथ, यो अभ्यास अमेरिकी संस्कृतिमा निहित भयो। आज, टिपिङ सर्भरहरू, ट्याक्सी चालकहरू, र धेरै अन्य सेवा उद्योगका कामदारहरूद्वारा कृतज्ञताको चिन्हको रूपमा अपेक्षा गरिएको छ। यो अमेरिकी संस्कृतिको एक महत्त्वपूर्ण भाग हो, र जस्तै, यस प्रकारका कामदारहरूबाट सेवा प्राप्त गर्दा उपदानको अपेक्षा गरिन्छ।
के म अमेरिकामा टिप दिन अस्वीकार गर्न सक्छु?
संयुक्त राज्यमा, टिपिङ अनिवार्य छैन, त्यसैले तपाईंले कति टिप्नुपर्छ भन्ने कुनै कानुनले नियन्त्रण गर्दैन। रेस्टुरेन्टमा सर्भर छोड्ने टिप कति दिने भन्ने निर्णय गर्न तपाईं स्वतन्त्र हुनुहुन्छ तर टिप नछोड्नु अशिष्ट मानिन्छ भन्ने कुरा याद गर्नुहोस्। ध्यान राख्नुहोस् कि संयुक्त राज्यमा सर्भरहरू सामान्यतया जीवित ज्याला बनाउनका लागि सुझावहरूमा निर्भर हुन्छन्, त्यसैले टिप दिन अस्वीकार गर्नु अपमानजनक रूपमा देख्न सकिन्छ। यो नोट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ कि टिप नदिनु गैरकानूनी भए तापनि यसलाई खराब शिष्टाचार मानिन्छ र यसले सेवा कर्मचारीको आयमा नकारात्मक असर पार्न सक्छ। त्यसोभए, अपेक्षाहरू बारे सचेत हुनु राम्रो हो र यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने उदारतापूर्वक टिप दिनुहोस्।
निष्कर्ष
निष्कर्षमा, महामारीको कारणले आर्थिक तनाव, कर्मचारी फेला पार्न कठिनाई, र मुद्रास्फीति सहित विभिन्न कारणले हालका वर्षहरूमा टिपको अपेक्षा बढेको छ। फलस्वरूप, व्यवसायहरू बढ्दो रूपमा श्रम लागत घटाउन र थप कामदारहरूलाई आकर्षित गर्न सुझावहरूमा भर पर्छन्। बोनसको रूपमा, यी भर्खरै टिप गरिएको कामदारहरूले प्रभावकारी रूपमा तलब वृद्धि पाउँछन् यदि तिनीहरूको आधार तलब समान रहन्छ। त्यसकारण यस्तो देखिन्छ कि हामीले अब सबै ठाउँमा टिप गर्ने अपेक्षा गरिएको छ, सहित पूर्ण-सेवा रेस्टुरेन्टहरू, काउन्टर-सर्भिस, बरिस्टा, डेलिभरी ड्राइभरहरू, र केही पसलहरूमा नगद दर्ताको पछाडि व्यक्ति।
यो ध्यान दिन लायक छ कि सुझावहरू व्यवसायहरूको लागि आफ्नो वित्त सुधार गर्न एक तरिका हुन सक्छ, तिनीहरूलाई उचित ज्यालाको प्रतिस्थापनको रूपमा प्रयोग गर्नु हुँदैन। यो आवश्यक छ कि कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई जीवित ज्याला तिर्छन् र उपभोक्ताहरूले टिप र ज्याला बीचको भिन्नता बुझ्छन्। टिपिङ एक सामान्य अभ्यास हुन सक्छ, यो कहिल्यै अपेक्षा वा अनिवार्य हुनु हुँदैन।