இப்போது ஏன் எல்லோரும் டிப்ஸ் கேட்கிறார்கள்? (உதவிக்குறிப்பு கோரிக்கைகள்)
பொருளடக்கம்
“எல்லோரும் இப்போது ஏன் டிப்ஸ் கேட்கிறார்கள்?” என்ற கேள்வி. சமீபத்தில் பல நுகர்வோரின் மனதில் உள்ளது. இந்த கட்டுரையில், நாம் ஏன் அதிகரித்து வருகிறோம் என்பதற்கான காரணங்களை ஆராய்வோம் குறிப்பு கொடுக்க தூண்டியது இதற்கு முன் எதுவும் தேவைப்படாத நிலையில், அது வணிகங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் மீது ஏற்படுத்தும் தாக்கத்துடன். நாம் பார்ப்பது போல், நிறுவனங்கள் தங்கள் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும், ஊழியர்களை ஈர்ப்பதற்கும், தொழிலாளர்களுக்கு ஊதிய உயர்வை வழங்குவதற்கும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு அதிகளவில் திரும்பியுள்ளன. எனவே, நீங்கள் வணிக உரிமையாளராகவோ, தொழிலாளியாகவோ அல்லது வாடிக்கையாளராகவோ இருந்தாலும், விளையாட்டின் இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.
இப்போது ஏன் எல்லோரும் டிப்ஸ் கேட்கிறார்கள்? (பதில்)
“எல்லோரும் இப்போது ஏன் டிப்ஸ் கேட்கிறார்கள்?” என்ற கேள்வி. சமீபகாலமாக பல நுகர்வோரின் மனதில் உள்ளது, இதற்கு முன்பு யாரும் எதிர்பார்க்காத நிறுவனங்களில் உதவிக்குறிப்பு கேட்கிறோம். சமீபகாலமாக கோவிட் தொற்றுநோய்க்கு பின்னால், பல வணிகங்கள் செலவுகள், பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை மற்றும் பணவீக்கம் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றுடன் போராடி வருகின்றன. இந்த கட்டுரையில், ஐஸ்கிரீம் பார்லர்கள், காபி கடைகள் மற்றும் பேக்கரிகள் உட்பட அதிக எண்ணிக்கையிலான இடங்களில் நீங்கள் ஏன் டிப்ஸ் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நாங்கள் ஆராய்வோம்.
நீங்கள் செல்லும் எல்லா இடங்களிலும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கான கோரிக்கைகள் அதிகரிப்பதற்கு ஒரு காரணம், தொற்றுநோய்களின் போது தொடங்கிய வணிகங்களின் நிதிப் போராட்டங்கள். தொற்றுநோய் தொடர்பான செலவுகள், ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிரமம் மற்றும் இப்போது பணவீக்கம் ஆகியவை பொருளாதாரச் சரிவால் கடுமையாகப் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன. தொழிலாளர் செலவுகளைக் குறைப்பதற்காக, சில வணிகங்கள் திறந்த நிலையில் இருப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளுக்கு மாறியுள்ளன.
கூடுதலாக, டிப்ஸ் என்பது தொழிலாளிகளை ஈர்க்கவும் தக்கவைக்கவும் வணிகங்களுக்கான ஒரு வழியாகும். முன்பு டிப்ஸ் பெறாத தொழிலாளர்கள் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறத் தொடங்கும் போது, அடிப்படை ஊதியம் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் போதும் அவர்கள் ஊதிய உயர்வைப் பெறுவார்கள். இந்த மாற்றம் குறிப்பாக சேவை மற்றும் விருந்தோம்பல் துறைகள் போன்ற தொற்றுநோயால் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்களை ஈர்க்கிறது.
மற்றொரு காரணம் டிரைவிங் டிப் க்ரீப் என்பது கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது நுகர்வோர் நடத்தையில் ஏற்படும் மாற்றமாகும். அதிகமான நபர்கள் டேக்அவுட் மற்றும் டெலிவரியை ஆர்டர் செய்வதாலும், குறைவான நபர்களே உணவகங்களில் உணவருந்தும்போதும், நேரில் சாப்பிடும் வருவாயின் இழப்பை ஈடுசெய்வதற்கான ஒரு வழியாக டிப்ஸ் கருதப்படுகிறது. ஐஸ்கிரீம் பார்லர்கள், காஃபி ஷாப்கள், பேக்கரிகள் மற்றும் பலவற்றில் டிப்ஸ் கோரிக்கைகளை எடுத்துச் செல்லும் உணவுக்கு மாறியது.
டேப்லெட் டிப்பிங் ஸ்கிரீனில் 18 முதல் 20% வரை பரிந்துரைக்கப்பட்ட டிப் அளவுகளுடன் டிப்பிங் கலாச்சாரத்தில் ஏற்பட்ட மாற்றத்தில் ஸ்கொயரின் பாயின்ட்-ஆஃப்-சேல் பேமெண்ட் டெர்மினல்கள் பெரும் பங்கு வகிக்கின்றன. டிப் ஜாடிகளைப் போலல்லாமல், ஸ்கொயர் உங்களிடம் 20 சதவீத உதவிக்குறிப்பைக் கேட்கும்போது, உங்களுக்கு வேறு வழியில்லை என்பது போல் உணர்கிறது. என்று டிப்பிங் படித்தவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர் சதுக்கத்தின் பாயிண்ட்-ஆஃப்-சேல் இயந்திரம் டிப்பிங்கை ஊக்குவிக்க சமூக அழுத்தத்தைப் பயன்படுத்துகிறது டிப்பிங் பாரம்பரியமாக எதிர்பார்க்கப்படாத விரைவான சேவை நிறுவனங்களில்.
குறிப்புகள் வணிகங்கள் மிதக்க ஒரு வழியாக இருக்கலாம், தற்போதைய பொருளாதார சவால்களுக்கு இன்னும் நிலையான தீர்வுகள் உள்ளன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். நிறுவனங்கள் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகள், விலைகளை அதிகரிப்பது மற்றும் புதிய வருவாய் வழிகளைக் கண்டறிதல் போன்ற பிற விருப்பங்களை ஆராய வேண்டும். நுகர்வோர் வணிகங்களின் நிதிப் போராட்டங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் முடிந்தவரை உதவிக்குறிப்புகளை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
இப்போது நாம் ஏன் எல்லா இடங்களிலும் முனைய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?
பல சேவைத் தொழில்களில் டிப்பிங் ஒரு பொதுவான நடைமுறையாகிவிட்டது, முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு முடிந்தவரை குறைந்த ஊதியத்தை வழங்க விரும்புகிறார்கள் அல்லது இல்லை. இதன் விளைவாக, தொழிலாளர்கள் தங்கள் வருமானத்தை நிரப்ப வாடிக்கையாளர் உதவிக்குறிப்புகளை நம்பியுள்ளனர். அதே நேரத்தில், முதலாளிகள் தங்கள் லாபத்தை அதிகரிக்கும் அதே வேளையில் தங்கள் தொழிலாளர் செலவுகளை குறைவாக வைத்திருக்கிறார்கள். எனவே, வாடிக்கையாளர்கள் தாங்கள் வழங்கும் சேவைக்காக சேவை ஊழியர்களுக்கு நேரடியாக ஈடுசெய்ய வணிகங்களுக்கு டிப்பிங் ஒரு வழியாகிவிட்டது.
அமெரிக்கர்கள் ஏன் உதவிக்கு எதிர்பார்க்கிறார்கள்?
டிப்பிங் என்பது அமெரிக்காவில் எதிர்பார்க்கப்படும் நடைமுறையாகும், ஏனெனில் இது 1900 களில் இருந்து வழக்கமாக உள்ளது. டிப்பிங் நடைமுறை ஐரோப்பாவில் தோன்றியது, அங்கு அது பொதுவாக உயர்குடியினரிடையே நடைமுறையில் இருந்தது. அமெரிக்கர்கள் ஐரோப்பாவிற்குப் பயணம் செய்யத் தொடங்கியபோது, டிப்பிங் செய்யும் வழக்கத்தைக் கண்டபோது, அவர்கள் திரும்பி வரும்போது, தங்கள் சகாக்களை விட அதிநவீனமாகவும் தெரிந்தவர்களாகவும் தோன்றுவதற்கு அதை ஏற்றுக்கொண்டனர். காலப்போக்கில், இது நடைமுறை அமெரிக்க கலாச்சாரத்தில் வேரூன்றியது. இன்று, சேவையகங்கள், டாக்சி ஓட்டுநர்கள் மற்றும் பல சேவைத் துறை ஊழியர்களின் நன்றியுணர்வின் அடையாளமாக டிப்பிங் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
டேக்அவுட் ஏன் டிப்ஸ் கேட்கிறது?
டேக்அவுட் உணவகங்கள் உதவிக்குறிப்புகளைக் கேட்கின்றன, ஏனெனில் இது வாடிக்கையாளர்கள் அதிக பணம் சம்பாதிக்க அனுமதிக்கும் அதே வேளையில் வழங்கப்படும் சேவைக்கு பாராட்டு தெரிவிக்க அனுமதிக்கிறது. உங்களுக்காக சமைத்து சுத்தம் செய்ததற்காக ஊழியர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் ஒரு வழி இது. நுனி ஜாடியில் ஒரு சில நாணயங்கள் இருந்தாலும் கூட, உங்களின் டேக்அவுட் ஆர்டரை உருவாக்குவதற்கு அவர்களின் கடின உழைப்புக்கு நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பதைக் காட்டும் ஒரு சிறிய சைகை.
டிப்ஸ் கொடுக்காமல் இருப்பது சரியா?
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், டிப்பிங் செய்வது விருப்பமானது, ஏனெனில் நீங்கள் எவ்வளவு டிப் செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றி எந்த சட்டமும் இல்லை. எந்த அளவு, ஏதேனும் இருந்தால், அவர்கள் வெளியேற விரும்புகிறார்கள் என்பதை தனிநபரே தீர்மானிக்க வேண்டும். இருப்பினும், பலவற்றைக் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம் என்று ஆசாரம் நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வருமானத்தில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதிக்கு உதவிக்குறிப்புகளை நம்பியுள்ளனர், எனவே நல்ல சேவைக்கான உதவிக்குறிப்பை விட்டுவிடாதது முரட்டுத்தனமாகவும் அவமரியாதையாகவும் கருதப்படுகிறது. எனவே, உதவிக்குறிப்பை விட்டுவிடலாமா வேண்டாமா என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கு முன், சூழல் மற்றும் நீங்கள் பெற்ற சேவையின் அளவைக் கருத்தில் கொள்வது முக்கியம்.
தீர்மானம்
முடிவில், “ஏன் இப்போது எல்லோரும் டிப்ஸ் கேட்கிறார்கள்?” என்ற கேள்வி. பல காரணிகளுடன் சிக்கலானது. வணிகங்கள் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் அதிக தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் உதவிக்குறிப்புகளுக்குத் திரும்புகின்றன, அதே நேரத்தில் தொற்றுநோயால் ஏற்படும் நடத்தையில் ஏற்படும் மாற்றத்தால் நுகர்வோர் உதவிக்குறிப்புக்கு அதிக தயாராக உள்ளனர். இறுதியில், வணிகங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் நிதிப் போராட்டங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அனைவருக்கும் வேலை செய்யும் ஒரு தீர்வைக் கண்டறிய ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும். நிறுவனங்கள் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகள், விலைகளை அதிகரிப்பது மற்றும் புதிய வருவாய் வழிகளைக் கண்டறிதல் போன்ற பிற விருப்பங்களை முயற்சிக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் நுகர்வோர் முடிந்தவரை உதவிக்குறிப்புகளை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும். இந்த வழியில், தொழிலாளர்கள் தங்கள் முயற்சிகளுக்கு நியாயமான இழப்பீடு வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்யும் அதே வேளையில், நமது சமூகங்களுக்கு முக்கியமான வணிகங்களை நாம் அனைவரும் ஆதரிக்க முடியும்.