لماذا يتوقع الجميع نصيحة الآن؟ (نصائح في كل مكان)
جدول المحتويات
لطالما كانت البقشيش جزءًا من العديد من الثقافات ، لكنها توسعت مؤخرًا لتشمل قطاعات جديدة من الاقتصاد. مع تسبب الوباء في ضغوط مالية على الشركات والأفراد على حد سواء ، من المهم أن نفهم سبب انتشار المطالبات للحصول على النصائح. بدأت العديد من الشركات ، التي تكافح النفقات المرتبطة بالوباء ، وصعوبة العثور على الموظفين ، والتضخم ، في الاعتماد على النصائح لإبقاء التكاليف منخفضة أثناء جذب عمال جدد. سوف تستكشف هذه المقالة لماذا الجميع يتوقع إكرامية الآن حيث لم يكن أي شيء متوقعًا من قبل وكيف يؤثر ذلك على الشركات والعاملين والعملاء.
لماذا يتوقع الجميع بقشيش الآن؟ (إجابه)
لطالما كانت البقشيش جزءًا من العديد من الثقافات، لكن توقع بقشيش قد ازداد مؤخرًا. مع تسبب الوباء في ضغوط مالية على الشركات والأفراد على حد سواء ، من المهم أن نفهم سبب انتشار البقشيش. بدأت العديد من الشركات ، التي تكافح النفقات المتعلقة بالوباء ، وصعوبة العثور على الموظفين ، والتضخم ، في الاعتماد على النصائح لإبقاء التكاليف منخفضة مع جذب العمال. تشمل هذه الأنشطة التجارية صالات الآيس كريم والمقاهي والمخابز وخدمات العداد ومطاعم الخدمة السريعة والإخراج الخارجي والمزيد. نتيجة لذلك ، يحصل العاملون في هذه المتاجر فعليًا على زيادة في الراتب حتى لو ظل أجرهم الأساسي كما هو.
سبب واحد ل زيادة التوقع لقشيش كانت الضغوط المالية التي سببها الوباء. اضطر العديد من أصحاب الأعمال إلى إغلاق أبوابهم أو العمل بقدرة منخفضة ، مما أدى إلى خسارة الإيرادات. نتيجة لذلك ، بدأت بعض الشركات في الاعتماد على النصائح للحفاظ على انخفاض تكاليف العمالة. من خلال تقديم النصائح كحافز ، يمكنهم جذب المزيد من العاملين في الحد الأدنى للأجور.
سبب آخر لزيادة التوقعات هو ارتفاع تكاليف المعيشة. مع ارتفاع التضخم ، يكافح العديد من العمال لتغطية نفقاتهم. توفر النصائح طريقة للعمال لزيادة إجمالي دخلهم ، حتى لو ظل أجرهم الأساسي في الساعة كما هو. هذا ينطبق بشكل خاص على عمال الخدمة ، مثل الخوادم والسقاة ، الذين يعتمدون بشكل كبير على النصائح لكسب رزقهم.
من المهم أن تتذكر أنه في حين أن النصائح يمكن أن تساعد الشركات على البقاء على قيد الحياة من الناحية المالية ، فلا ينبغي استخدامها بدلاً من الأجور العادلة. من الضروري أن تدفع الشركات أجورًا حية لموظفيها وأن يفهم المستهلكون الفرق بين الإكرامية والأجر. في حين أن البقشيش قد يكون ممارسة شائعة ، إلا أنه لا ينبغي توقعها أو تفويضها. يجب أن يعرف الجميع سبب توقع الإكرامية وأن يقرروا ما إذا كانوا سيعطونها أم لا.
لماذا يتوقع من الأمريكيين إعطاء البقشيش؟
البقشيش هو ممارسة متوقعة في أمريكا لأنها كانت القاعدة منذ القرن العشرين. نشأت ثقافة التلميح في أوروبا ، حيث كانت تمارس بشكل شائع بين الطبقة الأرستقراطية. عندما بدأ الأمريكيون السفر إلى أوروبا لأول مرة ورأوا عادة البقشيش ، تبنوها لتبدو أكثر تعقيدًا ودراية من أقرانهم. بمرور الوقت ، أصبحت هذه الممارسة متأصلة في الثقافة الأمريكية. اليوم ، من المتوقع أن تكون البقشيش علامة على امتنان الخوادم وسائقي سيارات الأجرة والعديد من العاملين في صناعة الخدمات. إنه جزء مهم من الثقافة الأمريكية ، وعلى هذا النحو ، يُتوقع منح الإكراميات عند تلقي الخدمة من هذه الأنواع من العمال.
هل يمكنني رفض دفع البقشيش في أمريكا؟
في الولايات المتحدة ، البقشيش ليس إلزاميًا لا توجد قوانين تحكم مقدار البقشيش. أنت حر في تحديد مقدار الإكرامية التي يجب تركها للخادم في مطعم ولكن تذكر أنه من الوقاحة عدم ترك إكرامية. ضع في اعتبارك أن الخوادم في الولايات المتحدة تعتمد بشكل عام على الإكراميات لكسب أجر معيشي ، لذلك قد يُنظر إلى رفض الإكرامية على أنه عدم احترام. من المهم ملاحظة أنه في حين أنه ليس من غير القانوني عدم الإكرامية ، إلا أنه يعتبر من الآداب السيئة ويمكن أن يؤثر سلبًا على دخل عامل الخدمة. لذلك ، من الجيد أن تكون على دراية بالتوقعات وأن تقدم بقشيش بسخاء إذا استطعت.
وفي الختام
في الختام ، نمت توقعات بقشيش في السنوات الأخيرة لأسباب مختلفة ، بما في ذلك الضغوط المالية الناجمة عن الوباء ، وصعوبة العثور على الموظفين ، والتضخم. نتيجة لذلك ، تعتمد الشركات بشكل متزايد على النصائح لتقليل تكاليف العمالة وجذب المزيد من العمال. على سبيل المكافأة ، يحصل هؤلاء العمال الذين تلقوا إكراميات جديدة فعليًا على زيادة في الراتب حتى لو بقي أجرهم الأساسي كما هو. لهذا السبب يبدو أنه من المتوقع الآن أن نقدم إكرامية في كل مكان ، بما في ذلك مطاعم خدمة كاملة، وخدمة الكاونتر ، وباريستا ، وسائقي التوصيل ، وحتى الشخص الذي يقف وراء السجل النقدي في بعض المتاجر.
تجدر الإشارة إلى أنه في حين أن النصائح يمكن أن تكون وسيلة للشركات لتحسين مواردها المالية ، فلا ينبغي استخدامها كبديل للأجور العادلة. من الضروري أن تدفع الشركات أجورًا حية لموظفيها وأن يفهم المستهلكون الفرق بين الإكرامية والأجر. في حين أن البقشيش قد يكون ممارسة شائعة ، إلا أنه لا ينبغي توقعها أو تفويضها.