Зашто сви сада очекују савет? (Савети свуда)
Преглед садржаја
Бакшиш је дуго био део многих култура, али се недавно проширио на нове секторе привреде. С обзиром да пандемија изазива финансијску напетост и за предузећа и за појединце, важно је разумети зашто су упити за савете постали толико распрострањени. Многе компаније, које се боре са трошковима везаним за пандемију, потешкоћама у проналажењу особља и инфлацијом, почеле су да се ослањају на савете како би смањиле трошкове док су привукле нове раднике. Овај чланак ће истражити зашто сви очекује бакшиш сада где се раније није очекивало и како то утиче на предузећа, раднике и купце.
Зашто сви сада очекују напојницу? (Одговор)
Бакшиш је одавно део многих култура, али очекивање да ће се дати напојница је недавно порасло. С обзиром на то да пандемија изазива финансијску напетост и за предузећа и за појединце, важно је разумети зашто је напојница постала толико распрострањена. Многе компаније, које се боре са трошковима везаним за пандемију, потешкоћама у проналажењу особља и инфлацијом, почеле су да се ослањају на савете како би смањиле трошкове док су привукле раднике. Ова предузећа укључују сладоледарнице, кафиће, пекаре, шалтерске услуге, ресторане брзе услуге, храну за понети и још много тога. Као резултат тога, радници у овим продавницама ефективно добијају повећање плате чак и ако њихова основна плата остане иста.
Један од разлога за повећана очекивања за напојницу био финансијски напор изазван пандемијом. Многи власници предузећа приморани су да затворе своја врата или раде са смањеним капацитетом, што је резултирало губитком прихода. Као резултат тога, неке компаније су почеле да се ослањају на савете како би смањиле трошкове рада. Нудећи напојнице као подстицај, они могу привући више радника са минималном платом.
Још један разлог за повећана очекивања за напојницу је раст трошкова живота. Са инфлацијом у порасту, многи радници се боре да саставе крај с крајем. Савети пружају начин да радници повећају свој укупан приход, чак и ако њихова основна зарада по сату остане иста. Ово посебно важи за услужне раднике, као што су сервери и бармени, који се у великој мери ослањају на напојнице за њихову егзистенцију.
Важно је запамтити да, иако савети могу помоћи предузећима да остану финансијски одрживи, не би требало да се користе уместо праведних плата. Од суштинског је значаја да компаније плаћају својим запосленима плату за живот и да потрошачи разумеју разлику између напојнице и плате. Иако је напојница можда уобичајена пракса, то никада не треба очекивати или налагати. Свако треба да зна зашто се очекује бакшиш и да одлучи да ли ће га дати или не.
Зашто се од Американаца очекује да дају напојницу?
Бакшиш је очекивана пракса у Америци јер је то била норма од 1900-их. Култура напојница је настала у Европи, где се уобичајено практиковала међу аристократијом. Када су Американци први пут почели да путују у Европу и видели обичај давања бакшиша, усвојили су га да би изгледали софистицираније и образованије од својих вршњака. Временом је ова пракса постала укорењена у америчкој култури. Данас се напојница очекује у знак захвалности од стране сервера, таксиста и многих других радника у услужној делатности. То је важан део америчке културе, и као такав, очекују се напојнице када се примају услуге од ове врсте радника.
Могу ли одбити напојницу у Америци?
У Сједињеним Државама напојница није обавезна, дакле никакви закони не одређују колико треба давати напојницу. Слободни сте да одлучите колико ћете бакшиш оставити серверу у ресторану, али имајте на уму да се сматра непристојним не оставити напојницу. Имајте на уму да сервери у Сједињеним Државама углавном зависе од напојница како би зарадили за живот, па би се одбијање давања бакшиша могло сматрати непоштовањем. Важно је напоменути да, иако није противзаконито не дати напојницу, то се сматра лошом етикетом и може негативно утицати на приход услужног радника. Дакле, добро је бити свестан очекивања и дати великодушне напојнице ако можете.
Zakljucak
У закључку, очекивања да ће се напојница повећала су последњих година из различитих разлога, укључујући финансијски притисак изазван пандемијом, потешкоће у проналажењу особља и инфлацију. Као резултат тога, предузећа се све више ослањају на савете за смањење трошкова рада и привлачење већег броја радника. Као бонус, ови радници који су недавно добили напојницу ефективно добијају повећање плате чак и ако њихова основна плата остане иста. Зато се чини да се сада очекује да дајемо бакшиш свуда, укључујући ресторани са пуном услугом, шалтерска служба, бариста, возачи достављача, па чак и особа иза касе у неким продавницама.
Вреди напоменути да, иако напојнице могу бити начин да предузећа побољшају своје финансије, оне не би требало да се користе као замена за поштене плате. Од суштинског је значаја да компаније плаћају својим запосленима плату за живот и да потрошачи разумеју разлику између напојнице и плате. Иако је напојница можда уобичајена пракса, то никада не треба очекивати или налагати.